人の上ではなく、人の前に立とう

良好な人間関係を築くために

ちょっとしたポイントを。

組織のリーダーだったり

まとめ役になる人のことを

『人の上に立つ。』

とよく言うけれど。

これからの時代、意識したいのは

『人の前に立つ。』

ことだ。

『人の上に立つ』ためには

何か優れていなければいけない気がしてしまうし

命令を『下す』というように

関係が『上下』にあるのが前提になってしまう。

でも、これからは違う。

これからのチームは、

縦ではなく、横に広がる。

リーダーの役割は

人の上ではなく、前に立つこと。

前に立って、先陣を切る。

後ろの人に、道を示す。

前に立って、避難を浴びる。

後ろの人を、守る。

上に立って『行け！』ではなく

前に立って『行こう！』だ。